普华永道国际会计公司PricewaterhouseCoopers

PriucewaterhouseCoopers普华永道国际会计公司，是由六大会计事务所中规模最小但声望最高的Price Waterhouse（普华）与Coopers & Lybrand（永道）成功合并组成的。于1998年1月1日公司更名为PricewaterhouseCoopers。

PricewaterhouseCoopers是目前世界上最大的会计事务所，规模惊人，在全球有155，000名员工和9，000个合伙人，年收入为150亿美元。至于咨询收入，根据1997年的数据，将达到32.3亿美元（仅次于安盛咨询）；超过30,000名PwC的员工目前担任咨询员工作。

公司希望通过合并成为全球性大公司。该公司大约90%的收来自于合并后的公司，但无法将一些地方的业务计算在内，如日本，韩国（由于某些制度和文化原因）。PwC的领导层认为公司越大增长越快，因此新的PwC公司将成为一家“高速增长的公司”。

公司计划到2005年，营业额上升至300亿美元。PricewaterhouseCoopers是一个真正的巨人，当许多公司还在自我标榜，宣称自己是国际性大公司时，PwC已在全球152个国家设立了867个分支机构。

尽管公司合并才一年，但其管理咨询服务部已在管理咨询领域声名鹊起。PwC的管理咨询服务部是增长最快咨询公司之一，1998年增长率达到40%。另外，PwC的策略咨询已跻身全球三强，1998年收为900万美元。合并还带来其他好处，公司的咨询、审计业务能力更强，大多数美国大公司都成了PwC的客户。合并前，Price Waterhouse的咨询业在美国较发达，商业审计欧洲较发达，而Coopers&Lybrand则正好相反。合并后公司变得更加完善。

公司的主要业务具体有五大方面：

1．保证及企业咨询服务。
　　 具体包括：财务报表审计、石油行业价值证分析、全球扩展及私有化、内部控制服务、内部审计服务、风险管理、外包服务等；

2商业程序外包。
　　 具体包括：财务及会计、应用流程、采购、人力资源、不动产管理等；

3．财务咨询服务。
　　 具体包括：企业重组服务、致力于有形及无形资产评估等的公司价值咨询服务等；

4．全球人力资源。
　　 具体包括：全球人力资源解决方案、人力资源咨询支持等；

5．管理咨询务。具体包括：公司战略、技术战略、组织战略、 经营战略、改造战略等。